奔驰为自愿离职员工提供高额补偿 鼓励3万员工自愿离职
3月23日,据德国《Handelsblatt》报道,梅赛德斯管理层计划在4月向所有员工发送一封信,提供丰厚的遣散费以鼓励员工自愿离职。对于月薪近8万人民币且在公司工作至少30年的中层经理来说,遣散费可能超过400万元人民币。奔驰CEO奥拉·卡列尼乌斯表示,相关细节已经与企业职工委员会达成一致。如果是一名30多岁、月薪约4.8万元人民币的工厂工人,遣散费略高于80万元人民币。公司强调,员工可以选择是否接受这一提议。
奔驰采取这一措施的原因在于其当前面临的艰难处境。根据2024年财报,全年营业收入为1455.94亿欧元(约1.1万亿元人民币),同比下降4.5%;毛利为285.76亿欧元(约2166亿元),同比下跌19.5%,毛利率降至19.6%,这是四年来首次跌破20%。税后净利润为104.09亿欧元(约789亿元),同比大跌28.4%。
中国市场对奔驰的业绩影响显著。2024年,奔驰在中国的销量为68.36万辆,同比下降7%,成为全球跌幅最大的单一市场。此外,在全球汽车市场加速转型电气化的背景下,奔驰的电动车表现不佳,去年纯电车型全年交付量为18.51万辆,同比大跌23%。这些因素促使奔驰在全球范围内进行裁员,以降低成本并提高效率。